WARSAW — KorpoCare wdrożyło program "Samozagłada Plus", premiujący pracowników za szczegółowe opisywanie zadań, które algorytm przejmie w przyszłym kwartale. Zgodnie z nowym regulaminem, premia wypłacana jest dopiero po potwierdzeniu przez system, że pracownik jest już zbędny.

— Klient płaci za automatyzację, pracownik za szkolenie modelu — mówi dyr. HR Anna Kowalska. — To sprawiedliwy podział kosztów.